1. Quem somos
A Cuter & Nomura presta serviços de cálculos trabalhistas, impugnações, liquidações e suporte técnico-contábil para escritórios jurídicos em todo o Brasil. Atuamos de forma remota, com alto nível de sigilo profissional.
2. Dados que coletamos
Tratamos apenas as informações estritamente necessárias para executar os serviços contratados. Isso inclui:
- Dados de identificação e contato de advogados(as), escritórios e clientes finais.
- Informações processuais trabalhistas, como petições, decisões, fichas financeiras, folhas de ponto, acordos, planilhas de cálculos e arquivos do PJe-Calc.
- Dados sensíveis relacionados a saúde ocupacional, função, salários, adicionais, férias, horas extras, contribuições previdenciárias e verbas rescisórias.
- Histórico de comunicações trocadas por e-mail, aplicativos de mensagem e ferramentas de compartilhamento seguro.
3. Finalidade do tratamento
Utilizamos os dados pessoais para:
- Elaborar, revisar e validar cálculos trabalhistas, laudos, contestações e impugnações.
- Emitir relatórios técnicos, memoriais de cálculo e arquivos compatíveis com o PJe-Calc.
- Atender solicitações, esclarecer dúvidas e prestar suporte contínuo aos(às) advogados(as).
- Cumprir obrigações legais, contratuais e contábeis, bem como demonstrar diligência técnica em eventuais auditorias.
4. Base legal
O tratamento é realizado com fundamento nos artigos 7º, V e 7º, VI da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), em razão da execução de contratos e do legítimo interesse na prestação de serviços especializados em cálculos trabalhistas. Quando necessário, coletamos consentimento específico para a manipulação de dados sensíveis.
5. Compartilhamento e operadores
Os dados são tratados por equipe interna, submetida a termos de confidencialidade. Podemos compartilhar informações com:
- Profissionais parceiros previamente autorizados pelo(a) contratante.
- Plataformas de armazenamento em nuvem e gestão documental com recursos de criptografia e controle de acesso.
- Órgãos públicos ou autoridades judiciais, quando exigido por lei ou decisão judicial.
Em todos os casos adotamos medidas contratuais e técnicas que garantem que o terceiro operador mantenha o mesmo nível de proteção exigido por esta política.
6. Segurança e confidencialidade
Aplicamos controles administrativos, técnicos e físicos para preservar a integridade e a confidencialidade dos dados trabalhistas, incluindo:
- Acesso restrito aos projetos por meio de autenticação individual e logs de atividade.
- Criptografia em repouso e em trânsito para documentos armazenados em nuvem.
- Política de limpeza e descarte seguro de arquivos após o encerramento dos prazos acordados.
- Backup versionado com retenção limitada para restauração de entregas.
7. Retenção e descarte
Os dados são mantidos pelo período necessário para conclusão dos serviços, cumprimento de prazos legais ou defesa em processos judiciais e administrativos. Após esse prazo, promovemos o descarte seguro ou anonimização, salvo obrigação legal de preservação.
8. Seus direitos
Nos termos da LGPD, os titulares podem solicitar confirmação de tratamento, acesso, correção, anonimização, portabilidade, eliminação ou informações sobre compartilhamento de dados. O exercício dos direitos pode ser solicitado pelo canal indicado na seção 11.
9. Cookies e dados de navegação
Nosso site institucional utiliza cookies estritamente necessários e ferramentas analíticas para medir tráfego. Esses dados são coletados de forma agregada e não são vinculados a documentos trabalhistas compartilhados com nossa equipe.
10. Atualizações desta política
Esta política pode ser alterada a qualquer momento para refletir mudanças em nossas práticas ou em requisitos legais aplicáveis aos cálculos trabalhistas. Manteremos a data da última atualização nesta página.
11. Contato do encarregado
Para exercer direitos, tirar dúvidas ou relatar incidentes de segurança, entre em contato com nosso encarregado de proteção de dados pelo e-mail cuternomura@gmail.com ou pelo WhatsApp +55 11 92201-7759.
Última atualização: 15/01/2026